根据学校党委《武汉理工大学关于落实“三重一大”制度的暂行规定》文件精神，即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度）要求，为进一步加强我院党政领导班子的民主集中制建设，促进班子决策的民主化、科学化和规范化，提高班子的决策水平和决策能力，结合学院工作实际，经学院党政联席会议讨论决定，制定学院关于落实“三重一大”制度实施细则如下：

一 、学院”三重一大”事项决策

凡涉及学院改革、发展和稳定，关系教职工切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：

1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关重要会议和文件精神的贯彻和落实；

2、学院发展战略以及规划的制订和调整，含学院办学的方向与方针、发展规划、学科和队伍建设规划、科研规划等；

3、党的建设、精神文明建设和思想政治工作的重大问题；

4、学院综合财务收支计划，含学院年度预算的制订和调整，年终分配方案制定，大额资金(单项支出在2万元以上的重大支出)的使用；

5、师资队伍建设、干部队伍建设、党风廉政建设和学生工作中的重大问题和相关政策；

6、学院年度工作计划和学期工作计划的制订；

7、重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；

8、实验室设施建设等办学资源的配置和重大调整；

9、国内外重要合作和交流事项；

10、学院先进评选、学院领导干部考核，学院领导班子的自身建设；

11、其它应当由学院集体研究决定的重要问题。

二、民主决策程序

依照国家法律、法规和学校规章，凡属“三重一大”事项，必须按“民主集中制”原则进行，在提交党政联席会议和学院分党委会讨论之前，要经过必要的民主程序进行论证。

1、依照《高等学校教职工代表大会暂行条例》规定，应交教代会审议通过的重要事项，在党政联席会议和学院党委会讨论之前要提交教代会审议和通过。

2、依照《中华人民共和国高等教育法》和《武汉理工大学学术委员会章程》的规定，应由学术委员会审议的重大学术事项，在党政联席会议讨论之前要提交学术委员会审议。

3、科级干部考核任免，学院党委讨论之前要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定中确定的程序执行。

4、其他“三重一大”事项，提交学院党政联席会议和学院党委会讨论之前，要依照法律、法规和学校规章规定的程序，广泛调查研究，充分听取师生员工意见，深入进行论证和协调，提交论证报告或立项报告。

三、议事规则

1、按照《36365路检测中心党政联席会议议事规则》启动会议程序，并认真做好会前、会中及会后的各项工作。

2、严格执行少数服从多数的原则。会议决议或决定一经形成，必须按照“集体决策、明确责任、分工负责”的原则认真抓落实。

四、监督检查

1、教代会和全体教职工有权监督“三重一大”制度的贯彻落实情况，有权向学校上级部门反映意见。